敬业奉献-方国胜

　  事迹简介：

　　为了练就快速判断煤机事故原因的绝活，方国胜付出了常人难以承受的艰辛，练就了煤机维修“四字法”，通过“望、闻、问、切”，能够准确找出事故原因，为排除故障、恢复生产赢得了时间，被评全国劳动模范、全国“五一”劳动奖章获得者。

　　详细事迹：

　　方国胜，朱庄煤矿职工，现年55岁，原矿综采预备区机采队队长，现任朱庄煤矿“方国胜培训工作室”主任，党的十七大代表、淮北市劳动模范、集团公司劳动模范，淮北矿业首席技师。方国胜同志在煤矿长期从事综采采煤机的维修保养工作。他敬业爱岗、刻苦钻研，从一名普通职工成长为誉满皖北的“煤机大王”，积累了丰富的实践经验。随着煤矿机械化的发展，使方国胜意识到，有文化，才能成为一名好工人；有技术，才能为企业作出更大的贡献。为了练就快速判断煤机事故原因的绝活，方国胜付出了常人难以承受的艰辛。他上班摸着煤机，下班看着煤机，心里琢磨着煤机。30多年来，方国胜几乎通读了有关煤机方面的书籍，对各种煤机的构造、性能，方国胜都烂熟于心。方国胜在实践中练就了煤机维修“四字法”，通过“望、闻、问、切”，能够准确找出事故原因，为排除故障、恢复生产赢得了时间。近年来，方国胜为本矿及杨庄、桃园、朔里等兄弟矿井排除煤机故障50多台次，为企业增效1000多万元。方国胜有这样一个心愿：把自己的“绝活”毫无保留地传授给徒弟，多带出几个“煤机大王”。随着年龄的增长，加上身体有病，方国胜带徒弟的心情愈加迫切。他说：“一个人本领再大，也是有限的；大家的技术水平都提高了，矿山才会有不竭的智慧源泉。” 他常常利用职工技术培训课、现场实践操作，甚至每一次的事故抢修等多种渠道开展职工技术培训，把学到的知识带到班组、带到现场，边学边干，毫无保留地把自己多年积累的“绝活”手把手地传授给徒弟们。徒弟朱勇双说：“我们平时不大能看到煤机图纸，方师傅总是把图纸带到井下，手把手教我们。”徒弟芮恩山说：“我们年轻人都喜欢跟方师傅下井，因为能够学到真本领。”现在，方国胜的徒弟个个能独当一面，工作出色。徒弟王中才、曹勇等屡次在集团公司技术比武中夺魁，并代表集团公司参加全国煤机技能大赛和全煤系统机电工比赛，徒弟王中才取得第五名的好成绩。有些徒弟调到兄弟矿井以后，或成为技术骨干、或走上了领导岗位，为淮北矿业新区建设培养了一大批优秀技能人才。解决理论与实践相结合问题，是提高职工技能的最佳途径。2009年，在担任“方国胜培训工作室”主任以后，他以现场操作、检修、日常积累的实践体会为重要内容，着眼于言教身教，以弥补理论教学的不足。成立了煤机、机电、掘进机等教研组，开展“拜师学技”活动，对口专门培训，每月均开设“技师大课堂”，实行开门办学，旨在培育出更多的技师、业务技术尖子和骨干。以“培训工作室”为基地，开展技术攻关，适时进行“专家会诊”，及时破解生产中的技术难题。针对生产过程中的问题与难点，定期确定课题，进行攻关。在全矿范围内倡导并开展“五小”竞赛活动（小革新、小发明、小改造、小建议、小设计），每年组织开展职工技术创新成果竞赛活动，根据效果、效益推广应用程度，进行评选表彰。坚持每年培训既要出效果也要出成果。积极推广新技术、新工艺、新设备的应用，编写实用培训教材，系统总结提炼技术上的经验与积累，并推广应用。“方国胜培训工作室”作为淮北矿业的实训基地，现已成立5个科研小组、17个学习小组，每年集团公司各生产矿井来这里参加培训的人员达300多人次。“方国胜培训工作室”成立以来，仅朱庄煤矿的学员们已提出合理化建议51项，开展技术革新28项，破解各类生产中难题近10项，截至2010年上半年，已累计为企业创造效益达3000多万元。方国胜同志充分发挥出劳模敬业奉献、刻苦钻研、改革创新精神的典型示范、引路领跑作用及工人技师的辐射、示范、带动作用，开展系统的业务培训，技术革新与攻关活动，通过行之有效的“传、帮、带”，培育出更多、更好的技术新秀、技术大拿，使劳模的品质与绝技在百里矿区得以薪火相传。